Arbeitsrecht
Das Arbeitsrecht ist ein komplexes Gebilde.
Aufgaben und Wesen des Arbeitsrechts
Schutz des Arbeitnehmers
Das Arbeitsrecht ist das Sonderrecht des Arbeitnehmers.
Anwendungsbereich des Arbeitsrechts
Sind Sie Arbeitnehmer?
Es ist überhaupt nicht eindeutig festgelegt wer ein Arbeitnehmer ist auf dem das Arbeitsrecht anzuwenden ist. Der Gesetzgeber hat das den Gerichten überlassen.
Rechtsquellen des Arbeitsrechts
Das geltende Arbeitsrecht ist auf die folgenden drei Rechtsquellen zurückzuführen
- Staatlich gesetztes Arbeitsrecht,
- autonom (vertraglich) geschaffenes Arbeitsrecht,
- ungeschriebenes Arbeitsrecht.
Das Arbeitsrecht enthält mehr ungeschriebenes Recht als jedes andere Rechtsgebiet.
Rechtsgebietedes Arbeitsrechts
Geregelte Beziehung
Das Arbeitsrecht lässt sich in die folgenden Rechtsgebiete aufteilen:
- Individualarbeitsrecht
- Kollektivarbeitsrecht
Rangordnung arbeitsrechtlicher Regelungen
Haben Sie das gewusst?
Im Streitfalle können sich Rechtsquellen widersprechen, deshalb gibt es eine Rangordnung der arbeitsrechtlichen Regelungen.
Pflichten und Rechte
Arbeitgeber
Der Arbeitgeber hat einiges an Pflichten gegenüber des Arbeitnehmers. Die Rechte des Arbeitgebers ergeben sich aus den Hauptpflichten des Arbeitnehmers.
Pflichten und Rechte
Arbeitnehmer
Bei schuldhafter Pflichtverletzung haftet der Arbeitnehmer. Die Höhe der Haftung ist aber durch ungeschriebenes Recht gedeckelt.
Arbeitsverhältnis und Arbeitsvertrag
Ein Rechtsverhältnis
als Unterart eines Dienstvertrags.
Es gelten die Vorschriften des allgemeinen Teils des Schuldrechts.
Die Anbahnung des Arbeitsvertrages
Zulässig oder Unzulässig?
Eine wahrheitswidrige Antwort auf eine Frage des Arbeitgebers im Einstellungsgespräch, kann eine arglistige Täuschung darstellen. Aber er darf nicht fragen was er will.
